Baca Koran Jambi Ekspres Online

Kompetensi SDM Tunjang Kualitas Dan Kepercayaan Publik

Anggota Komisi Pemilihan Umum (KPU) Betty Epsilon Idroos ketika menjadi pembicara dalam acara FGD Revisi UU Penyiaran dan regulasi kampanye Pemilu. --

JAKARTA, JAMBIEKSPRES.CO- Komisi Pemilihan Umum (KPU) berkomitmen untuk menjaga kualitas demokrasi dengan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) melalui program tugas belajar.

Sebagai penyelenggara pemilu yang independen, KPU dituntut memiliki profesionalisme dan berintegritas tinggi, sehingga penguatan SDM termasuk melalui pendidikan menjadi sangat penting.

Hal ini disampaikan Anggota KPU Betty Epsilon Idroos saat memberikan arahan pada Rapat Koordinasi Penguatan Peran SDM Dalam Mendorong Inovasi dan Demokrasi, di Jakarta.

Betty menekankan pentingnya penguatan birokrasi di seluruh jajaran KPU se-Indonesia, karena kualitas kinerja dan kepercayaan publik terhadap pelayanan yang diberikan sangat bergantung pada kapasitas SDM penyelenggara.

"KPU tidak mungkin melakukan semua tahapan, program secara simultan atau serentak seperti saat Pemilu dan Pilkada Serentak, kalau SDM tidak siap melakukan," ujar Betty. 

Untuk itu, penguatan SDM menjadi penting mendorong peningkatan demokrasi di Indonesia.

Menurut Betty SDM KPU juga harus adaptif dalam menghadapi segala perubahan sosial, maupun teknologi informasi.

"Jajaran SDM KPU sebagai penggerak inovasi demokrasi. Harus adaptif agar tidak terjebak pada rutinitas prosedural, dapat memberikan solusi membangun untuk KPU, dan responsif terhadap tuntutan publik," tambah Betty. 

Oleh karena itu, Betty menyampaikan bahwa merit system di KPU di tengah birokrasi digital menjadi kunci perbaikan kualitas SDM KPU untuk kemajuan demokrasi di Indonesia.

Betty menjelaskan penerapan merit system berdasarkan teori Weber, yaitu ditempatkan sesuai kompetensi, kinerja dan integritas sebagai dasar utama manajemen SDM. 

Selanjutnya, Betty juga menekankan agar menghindari praktik nepotisme, patronase, dan politik balas jasa. S

DM KPU juga harus didorong jenjang karirnya yang jelas dan penghargaan berdasarkan prestasi.

"Kalau ada ASN yang memang sudah terpenuhi lengkap untuk kenaikan pangkat silakan proses dengan cepat," kata Betty. 

Hadir sebagai narasumber Kepala Subdivisi Pengembangan LPDP Hentri Wibowo dan Kementerian PAN-RB Muhammad Imanuddin.

Tag
Share
Berita Terkini
Berita Terpopuler
Berita Pilihan